潍坊建筑企业资质办理，对于人员证书如何来核定

建筑资质办理过程中对任何的资料都会进行严格的审核坚持，所以企业在提交资料的时候千万不能马虎，有一点的疏忽可能就会导致资质办理失败，无论是建筑资质，还是安全生产许可证，人员都是其中的重要一项，对于人员证书的核定上，企业更应该做到对资料正确性的严谨核对。

对于人员证书是否有效需要核对人员专业是否满足，等级是否满足，证书是否是主管部门或者指定机构办法，建造师或者职称是否注册到别的企业，这些都是不允许一人在多个公司注册的。

关于人员的专业，尤其是建造师以及职称人员都必须要求相关专业，另外技术工人以及现场管理的九大员证书也有同样的要求。

此外是关于人员的年龄问题，主要是用于资质的人员，所有人的年龄都不允许超过60周岁，一旦有超过年龄限制的都属于无效人员，并且这类人员的证书也是无效的，在申请资质的时候，会属于人员不足，资质申请肯定会被驳回的。

第三点是证书的颁发机构，建筑资质申请的时候需要大量的资质证书，而这些证书都必须要建筑主管部门或者指定机构颁发才属于有效证书，若这些人员的证书中存在不属于这些机构颁发的，那么直接属于无效人员。

第四点，证书的有效时间，根据国家的相关规定，人员证书可以一直持有，但是这仍旧有时间限制，当人员证书快到期的时候，证书持有人必须要进行继续教育，通过继续教育之后，证书才能继续使用，否则这样的证书会被认定是过期无效的证书。

第五点，人员与企业存在唯一的关系，如果企业的人员是用在资质申请上，那么人员就属于企业聘用人员，是不可以用在其他公司的资源上，如果在资质申请中，发现有人员同时在两个公司中出现，这样的人员以及拥有的证书都是无效的，也会直接影响到企业的资质申请通过率。

所以对于广大的潍坊建筑企业来说，想要顺利拿到资质证书，不仅是要招聘到足够的人员，对于人员的资质证书也要审核好，另外是所有招聘的人员必须要连续缴纳三个月以上的保险，当然还会有其他的资料证明，更多资质申请问题，欢迎随时来电咨询。