山东卓鑫：资质升级失败是因为这两点没搞懂

人才与业绩一直是资质升级的两大难题，业绩是关键，企业人员的职称、年龄、数量、社保等材料非常复杂，如果你不小心出错，就会导致资质升级失败。山东卓鑫总结多年经验发现很多建筑施工企业在资质升级中容易失败是因为这两点没搞懂。

一、人员方面的问题

1、人员类别

各等级需备有技术负责人、建造师、现场管理人员、技工、职称人员等，因此在资质办理中应区别对待。

2、工作年限

施工企业用于资质申报的人员年龄不得超过60岁，在企业准备的资质申请材料中，必须提供企业人员职业资格证书、身份证、社保证明等。检讨时，建设当局会检查企业的员工是否超过60岁。

3、技术负责人的工程业绩

电力工程资质要求技术负责人的工程业绩，这里所说的工程业绩不是指工程业绩，而是由企业技术负责人主持的工程业绩。

4、相关专业

《建筑电力安装工程资质标准》中，可能有相应的专业要求，人员配备必须齐全。

5、职工社会保险

应聘人员的社会保险申请表是公司需要为所有员工缴纳的，社保证明材料一般由社会保险部门签发的参保证明和企业的缴费凭证组成。

二、对工程绩效的相关问题忽视

1、工程业绩的日期问题

公司提供的工程业绩材料中，签订项目合同的日期早于项目中标日期或竣工验收日期早于签订项目合同之日，时间均为错误。

2、人员问题

该项目的主要执行人员，如项目经理、专业技术人员等，均不符合工程承包的要求，即参加超标准或跨专业的工程建设。

3、建筑图纸问题

对于建筑企业的施工资质，如果工程业绩有技术指标，企业需要提供相应的技术图纸，图纸反映的技术内容不符合标准或图纸内容错误，这些都是图纸问题。

4、新闻问题

在工程实施过程中，不能确定项目是单项工程还是单位工程，并不能确定是否符合评审要求。与此同时，资料中的信息矛盾或主干信息的缺乏是信息问题。

看似简单的问题，很多建筑施工企业在资质升级中照样很容易忽视，正是因为这些问题被忽视，所以企业的资质升级才会失败。如果企业在资质升级中还有其他问题不懂，欢迎随时来电咨询山东卓鑫工程咨询有限公司。张经理18866774222