建筑工程资质办理中哪些人员无效，如何解决人员不足问题

众多的建筑工程企业想尽各种办法办理资质，却总会容易在人员上遇到各种问题，导致资质申请不通过。山东卓鑫工程咨询有限公司总结发现，企业人员中很容易出现人员无效以及人员不足等情况，这是影响资质申请不过的主要因素，那么这些问题如何解决比较好呢？

建筑工程资质办理中人员无效的情况有哪些

1、相关人员中，其所学专业与岗位需求不相符，或是其学历程度达不到相关岗位证书的评定或报告条件，谎报或欺瞒的人员无效。

2、申报人员的专业证书所申请资质的标准要求的专业不同，也是无效的。例如古建筑一级资质要求的是房建一级建造师，但是申报人员却不

是这个专业的证书；又或者是人员职称不同等情况。

3、资质标准中相应等级要求的技术负责人的工作经历年限不同，若是不满足标准要求的年限，则为无效。

4、工程业绩。新申请资质的企业，要求技术负责人具备标准要求的业绩，而技术负责人的业绩不达标或没有，则为无效。

除了以上内容，年龄达到上限，身份信息不符等情况，也属于无效人员。

对于企业资质申请中人员不足的问题，如何解决呢？

相关人员通常指建造师、技术负责人等。资质等级越高，其人员要求也高。企业配置人员有两个有效途径：招聘和档案保留。

企业可根据实际情况选择以上2途径，若是企业人员处于饱和状态，只是缺少证书，可以选择档案保留的方式。

以上是关于企业申请资质中对于人员问题的解决方法，不过实际的办理过程中还会遇到其他问题，那么企业可直接选择可靠的资质代办公司代为解决，这样还能省时省力。