建筑资质办理中，关于人员方面哪些问题不能忽视

相信众多企业都应该非常清楚，在注册公司之后如果先不办理建筑资质，是没有资格承接工程的，所以在此之前，建筑公司需要先考虑好如何快速办理建筑资质，而办理的过程中人员方面是非常重要的，更是众多企业容易出现问题的地方，关于人员方面哪些问题不能忽视呢？

1、人员类型

办理建筑资质其中的人员类型是非常关键的，主要包括有技术负责人、建造师、项目管理人员、技术人员以及职称人员等，根据新的资质政策申请标准要求，不同的资质，所需要的人员数量以及类型上都有区别，也就是说人员的需求方面需要根据企业的申请实际情况来决定。

2、人员年龄

根据劳动法，在资质申请中不得使用临近退休的人员，也就是人员的年龄不可超过60周岁，这一点企业必须要慎重。

3、技术负责人工程业绩

关于工程业绩的要求，主要是用在建筑资质升级中，如果是新办资质的话，是没有业绩方面的要求。这里所说的工程业绩，不是企业工程业绩，而是指企业技术负责人主持完成过的工程，业绩是具体到项目负责人头上的。

4、社保证明

企业出具相关的社保证明是为了证明所聘人员属于企业在职人员，这也是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料，一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。

以上四点是目前很多建筑企业在申请资质中，关于人员方面经常遇见的问题，希望众多企业能够重视起来，顺利办理建筑资质。